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Das betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, ist eine Maßnahme, um Beschäftigten nach längerer oder wiederholter Krankheit den Weg zurück ins Arbeitsleben zu erleichtern. Ziel des BEM ist es, gemeinsam nach Lösungen zu suchen, wie die Arbeitsfähigkeit erhalten, weitere Fehlzeiten vermieden und der Arbeitsplatz langfristig gesichert werden kann. In vielen Unternehmen sorgt
Wer im Bereich Arbeitsschutz arbeiten und eine zentrale Rolle für die Sicherheit in Unternehmen übernehmen möchte, kann das mit einer Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit realisieren. Diese Qualifikation befähigt dazu, Betriebe kompetent bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu unterstützen und aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beizutragen. Der Beruf der Sicherheitsfachkraft,
Der Start ins Berufsleben markiert für junge Menschen einen neuen Lebensabschnitt. Ein großer Schritt, der ebenso viele Chancen eröffnet, wie er Herausforderungen mit sich bringt. Für Auszubildende (Azubis) bedeutet die erste Zeit im Betrieb die erste praktische Annäherung an den eigenen Berufswunsch. In dieser Phase übernehmen Sie als Arbeitgeber im
Bei Fachkraft-Arbeitssicherheit beschäftigen wir uns regelmäßig mit dem Thema Betriebsarzt, denn als Anbieter für arbeitsmedizinische Betreuung sowie sicherheitstechnische Betreuung wissen wir, wie wichtig eine ganzheitliche Betreuung für Unternehmen ist. In diesem Beitrag möchten wir deshalb den Betriebsarzt und seine Rolle im betrieblichen Alltag noch einmal genauer beleuchten. Eine zentrale Grundlage für die Tätigkeit des
Die ehemalige G25 Untersuchung ist eine arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung für alle, die Fahr-, Steuer- oder Überwachungstätigkeiten ausüben. Dazu zählen zum Beispiel Staplerfahrer, Kranführer oder Maschinenbediener. Ziel der G25 Untersuchung ist es, mögliche gesundheitliche Risiken frühzeitig zu erkennen und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu erhöhen. Anders als bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen steht bei
Kaum ein Berufsfeld stellt so hohe Anforderungen an die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten wie die Pflege. Tag für Tag meistern Pflegekräfte körperlich belastende Aufgaben, sind Infektionsrisiken ausgesetzt und müssen auch emotional oft an ihre Grenzen gehen. Dabei sollte der Arbeitsschutz in der Pflege immer im Mittelpunkt stehen: Es gilt,
Die Arbeitssicherheit in der Landwirtschaft ist sozusagen „ein raues Feld“, das von besonderen Herausforderungen geprägt wird: Saisonale Arbeitsspitzen im der Frühjahrs- und Erntesaison, wechselnde Witterungsbedingungen, der Umgang mit schweren Maschinen und Tieren sowie das Arbeiten im Freien auf oft unebenem Gelände. All das stellt hohe Anforderungen an die Sicherheit und
In Deutschland sind Brandschutzhelfer bereits ab dem ersten Mitarbeiter gesetzlich vorgeschrieben und das aus gutem Grund. In jedem Unternehmen, unabhängig von Größe oder Branche, können Brandgefahren lauern: In der Produktion können elektrische Geräte oder Maschinen überhitzen, im Büro reicht oft schon ein defekter oder überlasteter Mehrfachstecker. In der Gastronomie sind
Alle Unternehmen mit mindestens einem Mitarbeiter sind aufgrund des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) verpflichtet, eine sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung sicherzustellen. Gemäß der DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ haben Kleinbetriebe mit weniger als 50 Mitarbeitern dabei die Wahl zwischen dem sogenannten Unternehmermodell und der Regelbetreuung. Beim Unternehmermodell übernehmt der Arbeitgeber
Wie gelingt es, Arbeitsschutz und Gesundheit in einem Unternehmen effektiv zu fördern? Eine angemessene Antwort darauf liefert der Arbeitsschutzausschuss (ASA). Als zentrales Gremium bringt er alle relevanten Akteure an einen Tisch: vom Arbeitgeber über den Betriebsarzt bis hin zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Im Rahmen der ASA-Sitzungen werden gemeinsam Maßnahmen entwickelt,
