Hitzeschutz-Check-Up: 30 Minuten Beratung zum Hitzeschutz am Arbeitsplatz

Beschreibung

Hitze ist kein Komfortthema, sondern eine Arbeitgeberpflicht

Sobald die Temperaturen steigen, häufen sich in vielen Betrieben dieselben Fragen. Ab wie viel Grad muss ich reagieren? Reicht ein Ventilator, oder müssen die Beschäftigten nach Hause? Bin ich verpflichtet, Getränke bereitzustellen? Die Arbeitsstättenverordnung und die Technische Regel ASR A3.5 geben darauf klare Antworten, formulieren sie aber nicht immer praxisnah. Genau hier setzt der Hitzeschutz-Check-Up an. Sie erhalten in kurzer Zeit eine fundierte Einschätzung Ihrer konkreten Situation, ohne sich selbst durch Verordnungstexte arbeiten zu müssen.

Das leistet der Hitzeschutz-Check-Up

In einem 30-minütigen Termin per Videocall oder Telefon gehen wir gezielt Ihre Arbeitsplätze durch. Sie bekommen eine verständliche Einordnung der Rechtslage und konkrete, auf Ihren Betrieb zugeschnittene Empfehlungen.

• Klärung der geltenden Temperatur-Grenzwerte nach ASR A3.5 (Mindestwerte und Obergrenzen)
• Einordnung, ab wann Maßnahmen empfohlen, ab wann sie verpflichtend sind
• Bewertung Ihrer konkreten Arbeitsplätze (Büro, Produktion, Lager, Außenbereich)
• Priorisierte Maßnahmen nach dem TOP-Prinzip (technisch, organisatorisch, personenbezogen)
• Hinweise zur Berücksichtigung von Hitze in der Gefährdungsbeurteilung
• Antworten auf Ihre individuellen Fragen direkt im Gespräch

Warum eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit?

Hitzeschutz wirkt einfach, bis es konkret wird. Die richtige Maßnahme hängt von der Art der Tätigkeit, der Raumsituation und der körperlichen Belastung ab. Eine pauschale Lösung gibt es nicht. Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind zugleich Ingenieure und beurteilen Ihre Arbeitsplätze sachlich und verhältnismäßig. So vermeiden Sie sowohl unnötige Investitionen als auch das Risiko, Ihre Pflichten zu übersehen.

Für wen sich der Check-Up eignet

• Geschäftsführer und Inhaber kleiner und mittlerer Betriebe ohne eigene Arbeitsschutzabteilung
• Personalverantwortliche, die auf konkrete Beschwerden der Belegschaft reagieren müssen
• Betriebe mit Büro-, Produktions-, Lager- oder Außenarbeitsplätzen
• Unternehmen, die ihre Gefährdungsbeurteilung um den Faktor Hitze erweitern wollen

So läuft es ab

1. Sie buchen den Hitzeschutz-Check-Up und erhalten eine Bestätigung per E-Mail.
2. Wir stimmen einen Termin ab, der zu Ihnen passt (Videocall oder Telefon).
3. Im Gespräch schildern Sie Ihre Situation, wir ordnen ein und geben konkrete Empfehlungen.
4. Sie erhalten im Anschluss eine kurze schriftliche Zusammenfassung der wichtigsten Punkte.

Häufige Fragen

Ab welcher Temperatur muss ich als Arbeitgeber handeln?

Die ASR A3.5 nennt den Wert von 26 Grad Celsius als Orientierung. Ab dieser Lufttemperatur sollten Maßnahmen geprüft werden, ab 30 Grad sind wirksame Maßnahmen verpflichtend, und über 35 Grad ist ein Raum ohne besondere Vorkehrungen nicht mehr als Arbeitsraum geeignet. Was das für Ihren konkreten Arbeitsplatz bedeutet, klären wir im Termin.

Brauche ich dafür eine eigene Gefährdungsbeurteilung?

Hitze ist im Rahmen der ohnehin gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen. Im Check-Up zeigen wir Ihnen, wie Sie das sauber dokumentieren. Auf Wunsch unterstützen wir Sie anschließend bei der vollständigen Gefährdungsbeurteilung.

Findet die Beratung online oder telefonisch statt?

Beides ist möglich. Sie wählen, ob Sie einen Videocall oder ein Telefongespräch bevorzugen. Beide Formate dauern 30 Minuten.

Was bekomme ich nach dem Termin?

Sie erhalten eine kompakte schriftliche Zusammenfassung der besprochenen Empfehlungen, damit Sie die Maßnahmen umsetzen oder intern abstimmen können.

Jetzt Hitzeschutz-Check-Up buchen

Verschaffen Sie sich Klarheit, bevor die nächste Hitzewelle kommt. Buchen Sie den Hitzeschutz-Check-Up und besprechen Sie Ihre Situation mit einer erfahrenen Fachkraft für Arbeitssicherheit. In 30 Minuten wissen Sie, was zu tun ist.