G20 Untersuchung: Arbeitsmedizinische Vorsorge Lärm

Die ehemalige G20 Untersuchung ist eine arbeitsmedizinische Vorsorge, die dazu dient, das Gehör vor möglichen Schäden durch Lärm am Arbeitsplatz zu schützen. Sie ist notwendig für Beschäftigte, die regelmäßig hohen Lärmwerten ausgesetzt sind, wie beispielsweise in der Industrie, im Baugewerbe, in Werkstätten, bei der Feuerwehr, in Druckereien oder landwirtschaftlichen Betrieben.

Auch Menschen, die Maschinen bedienen oder in lauten Produktionsumgebungen arbeiten, benötigen diese Untersuchung. Die G20 Untersuchung hilft, Hörschäden frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig präventive Maßnahmen einzuleiten.

Seit August 2022 gilt für die arbeitsmedizinische Vorsorge im Lärmbereich die DGUV Empfehlung „Lärm“ als neuer Standard und ersetzt damit den bisherigen DGUV Grundsatz G 20. Obwohl die offizielle Bezeichnung geändert wurde, wird die Gehörvorsorge in Fachkreisen und im betrieblichen Alltag weiterhin als G20 Untersuchung bezeichnet. Sie dient der Unterstützung von Betriebsärzten bei der Gestaltung der Gehörvorsorge und basiert auf dem allgemein anerkannten Stand der Arbeitsmedizin.

Formal ersetzt die Empfehlung die bisherigen G-Untersuchungen und Nummern, wie zum Beispiel die G25 Untersuchung oder die G37 Untersuchung bei Bildschirmarbeit. Die Empfehlungen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) besitzen keine Rechtsverbindlichkeit, sondern geben praxisnahe Hinweise für die arbeitsmedizinische Beratung und Untersuchung im Lärmbereich.

Der Zeitaufwand für eine G20 Untersuchung beträgt durchschnittlich etwa 15 bis 30 Minuten. Für einen einfachen Hörtest und die ärztliche Grunduntersuchung sind meist nur rund 15 Minuten erforderlich. Je nach individuellem Befund, ergänzenden Untersuchungen oder einer ausführlichen Beratung kann die Dauer bis zu 30 Minuten betragen.

Die Gehörvorsorge im Rahmen der G20 Untersuchung ist ein elementarer Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsschutzes und sollte, abhängig vom individuellen Lärmrisiko, regelmäßig wiederholt werden. Die Untersuchung G20 muss vor Aufnahme der Tätigkeit durchgeführt werden.

Eine G20 Untersuchung ist nach der Erstuntersuchung maximal ein Jahr gültig. Nachfolge- bzw. Wiederholungsuntersuchungen müssen spätestens alle drei Jahre erfolgen. Bei geringer Lärmexposition kann der Nachuntersuchungsintervall auch auf bis zu fünf Jahre ausgedehnt werden, sofern es keine gesundheitlichen Auffälligkeiten gibt. Vorzeitige Nachuntersuchungen sind möglich, wenn medizinischer Anlass besteht oder auch auf Wunsch des Arbeitnehmers.

Die Kosten für die G20 Untersuchung werden gesetzlich durch die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) und das Arbeitsschutzgesetz (§ 3 ArbSchG „Grundpflichten des Arbeitgebers“) dem Arbeitgeber zugewiesen. Für Beschäftigte ist die Teilnahme an dieser arbeitsmedizinischen Vorsorge immer kostenfrei. Es dürfen ihnen weder für die Untersuchung selbst noch für die während der Arbeitszeit aufgewendete Zeit oder für Fahrtkosten Kosten entstehen. Die Teilnahme gilt als Arbeitszeit und ist unabhängig davon kostenlos, egal ob es sich um eine Angebots-, Pflicht- oder Wunschvorsorge handelt. Nur wenn der Anlass der Untersuchung rein privater Natur und nicht berufsbedingt ist, muss der Arbeitnehmer die entstehenden Kosten selbst übernehmen.

Die G20 Untersuchung darf ausschließlich von Ärzten mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ oder der Fachgebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ durchgeführt werden (§ 7 ArbMedVV „Anforderung an den Arzt oder die Ärztin“). Hausärzte und HNO-Ärzte können diese Untersuchung nicht anbieten, wenn sie nicht über die notwendige arbeitsmedizinische Qualifikation verfügen. Sie können jedoch im Rahmen spezieller medizinischer Fragestellungen (beispielsweise bei auffälligen Hörbefunden) ergänzende Untersuchungen durchführen, die arbeitsmedizinische Vorsorge selbst muss jedoch von einem entsprechend qualifizierten Betriebsarzt erfolgen.