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Eine Sicherheitsunterweisung rückt oft erst dann in den Fokus, wenn es bereits zu spät ist – nämlich nach einem meldepflichtigen Arbeitsunfall mit mehr als drei Tagen Arbeitsunfähigkeit oder mit tödlichem Ausgang. Wenn Behörden derartigen Unfällen auf den Grund gehen, taucht immer auch die Frage auf: „War der verunfallte Mitarbeitende über
(zuletzt aktualisiert am 05.02.2026) Ein Sicherheitsbeauftragter (Sibe) fungiert in einem Unternehmen als Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und Belegschaft. Er ist sozusagen ein direkter Ansprechpartner, der dabei unterstützt, die bestehenden Unfall- und Gesundheitsverfahren im Unternehmen zu reduzieren. Bisher war die Pflicht zur Bestellung eines Sicherheitsbeauftragten für Betriebe, die regelmäßig mehr als 20
Das Explosionsschutzdokument ist sozusagen der „Deep Dive“ einer Gefährdungsbeurteilung. Im Ex Schutz Dokument werden alle Explosionsgefahren gemäß der Gefahrstoffverordnung sowie alle technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen angeführt. (Zuletzt aktualisiert am 27.01.2026) Explosionsschutzdokument richtig erstellen Ob kleiner Handwerksbetrieb, Krankenhaus oder spezialisierte Anlage: Ein Explosionsschutzdokument ist gemäß Gefahrstoffverordnung branchenunabhängig immer dann erforderlich, wenn
(zuletzt aktualisiert am 26.01.2026) Einfach erklärt, identifiziert die Gefährdungsbeurteilung systematisch Gefahren am Arbeitsplatz und legt fest, wie Sie Ihre Mitarbeiter bestmöglich schützen können. In diesem Beitrag von Fachkraft-Arbeitssicherheit erfahren Sie, wann die Gefährdungsbeurteilung zur Pflicht wird, wer die rechtliche Verantwortung trägt und welche gesetzlichen Vorgaben Sie für eine rechtssichere Dokumentation
(zuletzt aktualisiert am 26.01.2026) Erfahren Sie jetzt im „Fachkraft für Arbeitssicherheit Guide“ von Fachkraft-Arbeitssicherheit alles, was Sie über eine Sicherheitsfachkraft wissen müssen, wie beispielsweise: Gesetzliche Bestimmungen Sonderregelungen Aufgaben Stellung im Unternehmen Insider-Tipps Und vor allem: Wie Sie als Unternehmer davon profitieren, wenn Sie alle Bestimmungen und Vorschriften in Ihrem
(zuletzt aktualisiert am 16.01.2026) In unserem vorangegangenen Beitrag zur „DGUV Vorschrift 1“ haben wir die allgemeinen Grundsätze der Prävention erläutert, die die allgemeine Grundlage für Sicherheit und Gesundheit in Unternehmen bilden. In diesem Beitrag richten wir den Blick auf die DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“, die im
(zuletzt aktualisiert am 16.01.2026) Die DGUV V3 (oder DGUV Vorschrift 3) gehört zu den wichtigsten Unfallverhütungsvorschriften (UVV), die Arbeitgeber kennen sollten. Gemeinsam mit der DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ und DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ bildet sie die Grundlage für einen ganzheitlichen und erfolgreichen
(zuletzt aktualisiert am 16.01.2026) Saftey first! Ein Motto, das nicht nur im privaten Umfeld, sondern auch am Arbeitsplatz oberste Priorität haben sollte. Deshalb gibt es in Deutschland eine Vielzahl an Gesetzen, Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und Regelungen, die die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern gewährleisten. Eine davon ist die DGUV Vorschrift 1
Arbeitsschutz ist weit mehr als die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, denn er steht und fällt mit dem Handeln direkt im Betrieb. In diesem Kontext ist die Betriebsbegehung eine wesentliche Präventionsmaßnahme, die dazu dient, Gefährdungen frühzeitig zu erkennen und bestehende Schutzmaßnahmen auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen. Zudem fördert die Begehung im Unternehmen
Heißarbeiten wie Schweißen, Löten, oder Trennschleifen gehören zu den herausforderndsten Aufgaben im betrieblichen Alltag, insbesondere wenn es um die Arbeitssicherheit und den präventiven Brandschutz geht. Bei derartigen Tätigkeiten entstehen oft hohe Temperaturen, Funkenflug oder offene Flammen, was das Risiko von Bränden erheblich erhöht. In diesem Blogbeitrag von Fachkraft-Arbeitssicherheit werfen wir
