Saskia Masche.

Heißarbeiten wie Schweißen, Löten, oder Trennschleifen gehören zu den herausforderndsten Aufgaben im betrieblichen Alltag, insbesondere wenn es um die Arbeitssicherheit und den präventiven Brandschutz geht. Bei derartigen Tätigkeiten entstehen oft hohe Temperaturen, Funkenflug oder offene Flammen, was das Risiko von Bränden erheblich erhöht. In diesem Blogbeitrag von Fachkraft-Arbeitssicherheit werfen wir

Der Start ins Berufsleben markiert für junge Menschen einen neuen Lebensabschnitt. Ein großer Schritt, der ebenso viele Chancen eröffnet, wie er Herausforderungen mit sich bringt. Für Auszubildende (Azubis) bedeutet die erste Zeit im Betrieb die erste praktische Annäherung an den eigenen Berufswunsch. In dieser Phase übernehmen Sie als Arbeitgeber im

Alle Unternehmen mit mindestens einem Mitarbeiter sind aufgrund des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) verpflichtet, eine sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung sicherzustellen. Gemäß der DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ haben Kleinbetriebe mit weniger als 50 Mitarbeitern dabei die Wahl zwischen dem sogenannten Unternehmermodell und der Regelbetreuung. Beim Unternehmermodell übernehmt der Arbeitgeber

Alleinarbeit kommt situationsbedingt oder standardmäßig in vielen Betrieben vor und kann unterschiedliche Risiken bergen. Stellen Sie sich beispielsweise einen Baggerfahrer vor, der den ganzen Tag allein einen Autobahnwall modelliert. Was passiert, wenn er plötzlich einen Herzinfarkt erleidet? Oder ein Mitarbeiter, der abends allein eine Maschine abschaltet und keine Rückmeldung mehr